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年薪20万元，但不知道确切的情形，是无法得到一个准确的扣税情况。这里先举一个例子。同事老李全年收入大约20万元，工资结构比较简单。除了每月的工资，就是年初发放了上一年度的年终奖，但年终奖也是随该月工资一起发放的，没有单独列出，因此都列入了工资薪金收入。
我们来看一下其综合所得年度汇算申报明细。收入合计20万元，免除费用6万元，专项扣除合计35,000来元，专项附加扣除合计24,000来元，其他扣除合计41,000来元，没有其他免税收入情况，其应纳税所得额为39,000元。实际应缴税款为39,000元×10%-2520=1380元。
从上面的例子可以得出，缴多少税不仅与年收入有关系，还与专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及其他免税收入多少有关系。专项扣除就是我们个人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金的总额；专项附加扣除就是根据赡养父母、子女教育、贷款租房、继续教育等情况来减除，一般每项每月扣除1000元；其他扣除包括年金、商业健康险、税延养老保险等；其他免税收入则是指稿酬的20%。
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如果20万的收入是指年纯收入，没有上面需要扣除的金额，则应纳税所得额为20万-6万=14万元，应纳税金额为14万×10%-2520=11,480元。但大多数情况，年薪20万都是指应发收入，需要扣缴社保、公积金、年金等，所以有专项扣除；大多数人也有父母要赡养、子女要教育，所以也会有专项附加扣除；其他扣除也会有一定的金额。这样肯定会扣除好几万元的金额无需缴税。如果年收入当中还含有比较多的稿酬，那稿酬的20%是不需要缴税的。比如稿酬有5万元，则有1万元的免税额。
综合上面各种可能，如果稿酬占比大，再加上各种扣除项比较多，则可能出现应纳税所得额为0的情况，这样就无需缴税。另外，还有一些人年薪虽然总额为20万元，但每月工资并不够，大部分在年终奖中发放，这样可以采取年终奖单独计税的方式，缴税额也可能会少。
综上所述，年薪20万元，如果不能知道明确的工资构成和各项扣除额、免税额，那么也无法计算出应缴税额，不过，应缴税额在0∽11,480元之间，但大多数人工资比较平均、各项扣除在正常水平，则应缴税额应该在一、两千元。
